Nella tabella 15 “Fondo per la contrattazione integrativa” e nella scheda informativa “Monitoraggio del contratto integrativo” del Conto Annuale sono riportati i seguenti dati:
• l’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e distribuiti, distinti per comparto e aree dirigenziali;
• il grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità per il comparto e le aree dirigenziali;
• la distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata.
