Muoversi a piedi o in bicicletta migliora la salute, la qualità dell’aria e contribuisce a mitigare i cambiamenti climatici.
Il tema dell’edizione 2024 della Settimana europea della mobilità è lo spazio pubblico condiviso: un luogo in cui le persone, i mezzi di trasporto e le attività hanno il proprio spazio, un luogo con più equità sociale, più sicurezza stradale, meno rumore e inquinamento atmosferico e una migliore qualità della vita.
GUARDA IL VIDEO:
La mobilità attiva produce benefici sulla salute, la qualità dell’aria e l’ambiente.
I dati della sorveglianza PASSI 2022-2023 che ha coinvolto 550 cittadini mostrano che il 43% della popolazione della ASL CN2 tra i 18 e i 69
anni pratica mobilità attiva utilizzando la bicicletta (8%) per una media di 3,4 giorni a settimana e/o spostandosi a piedi
(40%) abitualmente per una media di 4,4 giorni a settimana. Chi usa la bicicletta totalizza mediamente 102 minuti
settimanali, chi va a piedi 139 minuti (per il Piemonte la media settimanale è di 144 minuti per la bici e 181 per i percorsi
a piedi). (Vedi allegato dati passi).
Per approfondire visita la pagina della Regione Piemonte: Settimana europea della mobilità (16-22 settembre) | Regione Piemonte
L’ASL CN2, che già dal 2023 ha istituito la figura del Mobility Manager e redatto un dettagliato Piano Spostamenti Casa Lavoro (PSCL), partecipa alla settimana Europea della Mobilità, con un ricco programma di eventi:
– grazie ad un finanziamento della Fondazione CRC legato a un progetto più ampio di mobilità sostenibile, offrirà ai propri dipendenti un contributo sul costo degli abbonamenti ai mezzi pubblici, variabile tra il 30% e il 50% del costo totale della spesa sostenuta.
– potenzierà il progetto di Car Pooling offrendo a chi si assocerà alla Community durante la settimana della mobilità sostenibile 16 al 22 settembre un cashback di “benvenuto”.
– sarà promotrice di una sfida tra aziende per incoraggiare gli spostamenti “green” nel tragitto casa-lavoro dei propri dipendenti e favorire l’adozione di comportamenti eco-compatibili, nell’ottica di stimolare un welfare di comunità condiviso e diffuso.
L’iniziativa, nata nel più ampio progetto di welfare aziendale Talenti Latenti vedrà fronteggiarsi, per le 8 aziende aderenti (ASL CN2, Sebaste, Brovind Vibratori, Abrigo, Stampatello, MobilitySquare, Alba Center Spazio Conad , Nutkao), i dipendenti che decideranno di partecipare. Suddivisi in squadre, si sfideranno in una competizione di 6 settimane all’ultimo “chilometro green”. Ogni partecipante, infatti, in ogni giorno in cui deciderà di usare un mezzo sostenibile per raggiungere il posto di lavoro (o per gli spostamenti durante il lavoro) registrerà il suo tragitto tramite un’app e farà guadagnare punti alla propria azienda.
Concorreranno a produrre punteggio gli spostamenti effettuati a piedi, in bicicletta, in monopattino, in treno e in bus. Anche chi usa l’auto, ma mette a disposizione almeno un sedile per un passeggero, potrà guadagnare dei punti in base ai chilometri effettivamente condivisi con un collega.
L’obiettivo di questa iniziativa è mettere in condizione i lavoratori delle aziende partecipanti di spostarsi in modi diversi e sostenibili e di supportare chi vuole provare il cambiamento attraverso un piccolo premio simbolico. L’impatto virtuoso della sfida può essere notevole: il bacino dipendenti delle 6 aziende supera i 3.000 lavoratori; se si ipotizza che il 10% di essi aderisca all’iniziativa e lasci l’auto a casa almeno 10 volte durante le 6 settimane della sfida, per un viaggio medio di 10 km, è possibile arrivare a una riduzione di 30.000 km, corrispondenti a 4,8 tonnellate di CO2 (una quantità di anidride carbonica che, per essere assorbita, richiederebbe la piantumazione di circa 222 alberi) – (FONTE: Forests, health and climate change — European Environment Agency (europa.eu)
La premiazione avverrà il 7 novembre presso l’Auditorium dell’Ospedale di Verduno, in occasione del convegno annuale organizzato da Talenti Latenti.
